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<<蚌埠日报>>扎紧制度篱笆墙 清风拂面正气扬

日期:2017-11-16 作者:新闻网来源:五河新闻网 阅读次数:字体:[] [] []
    五河县十三届一次党代会以来,五河县委围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,带头并督促各级党组织和党员领导干部认真履行管党治党政治责任,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,奋力打造五河政治生态的绿水青山。全县各级纪检监察机关坚决贯彻上级纪委和县委要求部署,聚焦全面从严治党,严格监督执纪问责。通过努力,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展——

             从严监督执纪问责
     五河县纪委常委会牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威和党的集中统一领导。扎实开展“两学一做”学习教育,把习近平总书记系列重要讲话作为思想武器和行动指南,组织纪检监察干部深入系统学、结合实际悟,增强政治定力、坚定目标方向,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

     围绕中心工作,从严监督执纪问责 监督检查,重点对环境保护、扶贫开发、信访维稳等政策落实情况跟踪问效,推动改革发展成果更好地惠及群众。因环保监督不力,对环保局、住建局等单位24人问责;因扶贫工作履职不力,申集镇、双忠庙镇、县直单位驻村扶贫队长、包保单位主要负责同志等20名责任人受到责任追究;因信访维稳措施不力,对新集镇、小圩镇等单位7名责任人员予以问责。

抓实廉政教育,严守政治纪律规矩。在全县党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育;编印《五河县“讲重作”专题警示教育读本》1000余册,发放至每个村居社区党组织;组织党员干部观看电视专题片《永远在路上》、《打铁还需自身硬》,不断增强党员干部的党性观念和纪律意识。联合县妇联开展“树最美家风、创最美家庭”评选活动;组织领导干部配偶参观市检察院警示教育基地;召开家庭助廉座谈会,纪律规矩价值理念向社会辐射,崇廉助廉氛围进一步形成。
                               减少存量遏制增量
     加大执纪审查力度。2016年7月份以来,全县纪检监察机关共初核违纪线索531件,立案318件,给予党纪政纪处分341人(其中乡科级干部31人),移送司法机关16人,谈话函询问题线索28人(次),收缴违纪款363.48万元,挽回经济损失500余万元。积极发挥反腐败协调小组的作用,促进执纪执法机关在信息共享、线索移送、查办案件等方面的协作配合。2016年7月以来,接收公检法等部门移送问题线索52件,给予49人党政纪处分。
规范执纪审查方式。突出执纪特色,审查谈话注重发挥思想政治工作优势,有针对性地运用党章党纪、事实依据去触动和感化被审查对象,促使其深刻反省、认识错误,配合组织调查。审查和审理报告不仅列明违纪事实,还附上执纪审查对象的检讨书、忏悔录和违纪事实见面材料,反映其对所犯错误的认识和态度。注重快查快结、快进快出,在查清主要违纪事实后,及时移送司法机关;严格执纪审查程序,规范涉案款物管理;投入50万元完成固定谈话场所建设,确保执纪审查安全规范。
深刻剖析典型案件。2016年7月以来转发上级典型案件通报39期,县纪委机关印发典型案件通报34期,点名道姓通报曝光。精选典型案例,将沱湖自然保护区管理处原主任钱士利违纪违法案、县公安局原政委邸道胜贪污受贿案、头铺镇原副镇长杨耀光贪污受贿案、东刘集镇李庄村党总支原书记李爱民、村委会原主任代福伟贪污受贿案等典型案件进行公开通报,作为全县“讲重作”专题警示教育反面典型案件,进行深刻剖析,公开通报。
准确运用“四种形态”。坚持抓早抓小,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等措施。对存在问题的党员干部,统筹考虑节点、性质、态度、影响四个因素,依规依纪、宽严相济作出恰当处理,力求取得良好的政治效果、法纪效果和社会效果有机统一。2016年7月以来,(含双重处分)给予轻处分247人,占处分总人数的68%;重处分118人,占处分总人数的32%。通过运用“四种形态”使红脸出汗逐渐成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数。
        党风政风向上向好
     持之以恒正风肃纪。紧盯节假期,向党员干部发送廉政短信2000余条,营造崇廉尚俭的节日氛围。开展节假日明察暗访13次,限期整改存在的问题。严查隐形变异的不正之风,对滥发津补贴、违规收送礼金礼品、微信红包、大操大办婚丧喜庆、工作日午间饮酒、公车私用、私车公养等问题深挖细查。2016年7月以来,查处违反中央八项规定精神问题35件,给予党政纪处分57人。
开展违规经商办企业专项整治。8家党政机关办企业、5人违规经商办企业、2人与他人合资经商办企业、13人违规挂证不取酬,均予以纠正到位。开展“酒桌办公”专项整治。完善公务接待管理制度,制定外事、招商活动接待用餐管理规定;对“酒桌办公”开展明察暗访,对各乡镇、驻五单位食堂、城区餐饮场所进行突击检查。
        巡视利剑作用凸显
    主动接受省委巡视监督。五河县纪委常委会把自己摆进去,全力配合、主动接受省委巡视组对县纪委专项巡视监督。对巡视反馈的问题照单全收,主动认领责任,梳理3大类9个问题,提出18条整改措施,立行立改、全面整改。认真做好巡视组交办问题线索办理,交办的问题线索152件,正在办理58件,现已办结94件,立案50件,给予党政纪处分96人。
强化对巡察工作的领导。五河县委高度重视巡察工作,及时听取巡察情况汇报,认真研究解决巡察工作重大问题。县委巡察办正式列入县委工作机构序列。切实加强巡察工作制度建设,制定印发《中共五河县委巡察工作规划(2017-2021年)》、《十三届五河县委巡察工作全覆盖方案》等文件,将在十三届县委任期内,实现对全县党组织的巡察全覆盖。目前,已经开展两轮县委巡察,对申集镇、双忠庙镇、交通局、人社局、一中、二中、高级中学等7个单位进行巡察,对教体局进行巡察“回头看”,并对精准扶贫和基层医疗卫生领域进行专项巡察。注重巡察成果运用,督促被巡察单位建立问题清单和办理清单,严肃整改巡察发现的突出问题。
      内部体制改革深化
    推进派驻机构全覆盖。全面落实县纪委派驻机构向县一级党和国家机关全覆盖的要求,按照全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致的原则,通过新设、整合等方式,实现县一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖,目前该项工作正稳妥推进中。
加强上级纪委对下级纪委的领导。按照“乡镇纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求,全面落实乡镇纪委书记、副书记等4个提名考察办法。出台《五河县纪委监察局乡案县审办法》,对乡镇纪委案件质量严格把关。开展“四种形态”纪检干部谈心谈话和警示约谈工作;推行下级纪委向上级纪委报告工作、述责述廉和上级纪委对下级纪委进行约谈、绩效考评等工作,推进纪检工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
        践行忠诚干净担当
     强化日常监督管理。五河县纪委常委会自身建设不断加强,出台《县纪委常委会议事规则(试行)》、《县纪委书记办公会议事规则(试行)》、《县纪委常委会干部任用投票表决办法(试行)》,切实将权力关进制度的笼子。2017年1月,在全县纪检监察干部中实行个人事项报告制度,树立起严格规范管理的典型。
        严查违纪纪检干部。严防“灯下黑”,对履职不力、执纪违纪的纪检干部相应给予职务调整、党纪处分。 
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